Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı, 2025 yılı boyunca belediye personelinin mesleki, kişisel ve sosyal gelişimini destekleyen kapsamlı eğitim ve etkinlik programlarını hayata geçirdi. Kamu hizmetlerinin niteliğini artırmayı hedefleyen çalışmalar, farklı kurumlarla yapılan iş birlikleriyle güçlendirildi.
Bu kapsamda Eskişehir İl Emniyet Müdürlüğü, Eskişehir Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Türkiye Belediyeler Birliği Belediye Akademisi, Cumhurbaşkanlığı Uzaktan Eğitim Kapısı ve çeşitli üniversitelerle ortak eğitim programları düzenlendi. Yıl boyunca Trafik Güvenliği ve Fermuar Sistemi ile Hayata Yol Ver, Afet Durumunda Psikososyal Müdahale, En İyi Narkotik Polisi Anne, Empati ve Etkili İletişim Becerileri, Kadın Sağlığı, Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri, İş-Yaşam Dengesi ve Psikolojik Sağlamlık, Çalışma Hayatında Ergonomi, İş Yaşamında Stres Yönetimi, Memurlarda Disiplin Uygulamaları ile İhale Yöntem ve Süreçleri gibi birçok başlıkta eğitimler verildi.
Ayrıca Türkiye Belediyeler Birliği Belediye Akademisi tarafından 176 farklı konuda, Cumhurbaşkanlığı Uzaktan Eğitim Kapısı aracılığıyla ise 51 farklı konuda eğitim programı hayata geçirildi. Bu eğitimler sayesinde belediye personelinin bilgi ve yetkinliklerinin güncel tutulması sağlandı.
İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı, mesleki gelişimin yanı sıra personelin sosyal yaşamına da önem verdi. Belediye çalışanları, Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatroları tarafından sahnelenen Lüküs Hayat müzikali ve Cadı Kazanı adlı tiyatro oyununu izleme imkânı buldu. Bunun yanı sıra Eskişehir Dağlık Frigya Gezisi ile Eskişehir–Kazan Dostluk Konseri’ne personelin katılımı sağlandı.
Yılmaz Büyükerşen Balmumu Heykeller Müzesi, Eskişehir Hamam Müzesi, Zühal Yorgancıoğlu Moda Tasarım Müzesi, Masal Şatosu, Bilim Deney Merkezi ve Sabancı Uzay Evi’ne düzenlenen gezilerle personelin kentin kültürel ve bilimsel değerlerini yakından tanıması amaçlandı.
Kurumsal aidiyeti güçlendirmek amacıyla belediye bünyesinde yeni işe başlayan personele oryantasyon eğitimleri verilirken, “Verdiğiniz Emek Eskişehir Demek” sloganı kapsamında belediyeden emekli olan personele plaket takdim edilerek yıllarca verdikleri emekler onurlandırıldı.
Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce de 2025 yılı boyunca gerçekleştirilen eğitim, kültür ve sosyal faaliyetlere ilişkin değerlendirmede bulunarak, “Belediyecilik anlayışımızın merkezinde insan var. Kentimize sunduğumuz hizmetin kalitesi, doğrudan çalışma arkadaşlarımızın bilgi birikimi, motivasyonu ve mutluluğuyla ilgilidir. Bu nedenle personelimizin mesleki, kişisel ve sosyal gelişimini destekleyen çalışmalara büyük önem veriyoruz. İnsan odaklı, katılımcı ve çağdaş yönetim anlayışımızla hem çalışma arkadaşlarımızın hem de kentimizin gelişimine katkı sunmaya devam edeceğiz” dedi.
